Flow

採用の流れ

入社前

不安や疑問をしっかり解消！

1日体験入店

この仕事が自分に合っているか技術体験をしたり実店舗でサロンの雰囲気や実際の接客の様子を見学したり出来ます。

応募・面接

当リクルートサイトから応募していただき、面接日を決定し、ご来社いただきます。

採用・入社説明会

採用のご連絡後、入社日を確定します。
入社前に入社説明会を行い、企業理念や就業規則や入社後の流れを説明させていただきます。

※体験入店時に入社説明を受けている方は、入社日に初出勤していただきます。

1～3ヶ月

追求するのは「質の高い技術と知識」

練習スタート

●技術
根気よく、焦らずにひたすら練習です。
簡単ではないからこそ、自分の成長が楽しみになります。

●知識
小さなことからコツコツと知識を蓄えて下さい。
「知っている」から実戦で使えるレベルにステップアップしていきます。

●業務
まずは施術デビューを目指すことが先ですが、事務などのサロン業務を覚えていきましょう。

練習モデルスタート

●練習モデル　100人
初期～テスト合格までは無料、その後、￥1,100。
最終テスト合格後は、モデル料金で施術します。

サロン練習会

新しいメニューの練習や、個々の成長度合いや悩みや不安を解消しながらグループ練習を行うこともあります。

技術テスト

お客様に施術する為の最終テストを受けます。
今までの積み重ねを信じて、まずは“トレーニ”ランクを目指して頑張って下さい！

4ヶ月目以降

「なりたい自分」を実現する為に頑張っていきましょう！全力でサポートします。
入客可能なメニューから少しずつ施術に入ります。
毎施術後、先輩がチェックを行ってくれますので、安心して施術に集中しましょう。

▶カウンセリング能力を高める
▶装着本数を増やしていく
▶時間を縮めていく
▶色々な目元に対応していく
▶接客の質を高めていく
▶指示がなくても取り組める業務を増やしていく

「知っている」から実戦で使えるレベルにステップアップしていきます。

キャリアアップグレードの仕組み

あなたの頑張りに応じて、キャリアグレードはどんどんUPしていきます。
より高いレベル（給与）を目指して下さい。あなたの頑張りを全力でサポートし、評価します。